《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。依据这个法规，卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》，指定尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性肿瘤等共10类115种疾病为职业病。

　　职业病分布于30多个行业，其中以煤炭、冶金、化工、建材、有色金属、机械等行业最为突出。生产第一线的劳动者，由于接触到这些有害因素的机会较多，所以患职业病的可能就大。矿工和陶瓷工业工人易患的尘肺；生产蓄电池的工人因长期接触铅易发生慢性铅中毒；从事有机磷农药的生产或使用的工人和农民易发生急性或是慢性的有机磷中毒；长期接触矿石、煤炭的粉尘者易发生矽肺病，等等，这些职业病都是由于工作的性质或特殊劳动环境所引起的。

　　但值得说明的是，职业病虽然是由于职业活动而产生的疾病，可并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。

　　职业病对劳动者的健康损害是很大的，甚至丧失他们的劳动能力。国家规定，凡属规定职业病患者，在治疗和休养期间及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按劳动保险条例的有关规定给予劳保待遇。虽然如此，这种经济的补偿对于劳动者的需求而言，还是不够的。因此，面对存在的职业病危害因素，在企业应积极采取有效的预防措施的同时，我们劳动者自身该怎样去更好地规避职业病风险，保护自身健康呢？

　　对此，本网站将中国保险报上关于职业健康与保险的新闻全部集中到一起作此专题，帮助读者了解更多的预防知识，以应用于工作当中。

警醒慢性“杀手”——职业病